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Produkt zum Begriff Bessere Arbeit:
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Meine bessere Hälfte
Meine bessere Hälfte , Bekannte Musikerinnen und Musiker über ihre Instrumente Ein Musikinstrument ist ein prägender Teil des Lebens. Das gilt für alle, die gern musizieren, vor allem aber für professionelle Musikerinnen und Musiker. Sie verbringen abertausende Stunden damit, kennen jeden Winkel seines Klangkörpers, haben gemeinsame Routinen - und natürlich Erinnerungen: an frühkindliche Unterrichtsstunden, an geteilte Erfolge, an traumatisches Scheitern. Viele lieben ihr Instrument, manche verzweifeln an ihm, für alle aber stellt es viel mehr dar als ein Werkzeug zur Tonerzeugung. Der Schriftsteller Florian Werner versammelt Beiträge zu den unterschiedlichsten Instrumenten: von der Geige über die Gitarre, die Trompete, den Bass und die Drehleier bis hin zum elektronischen Sampler. Bekannte Größen aus Pop, Rock, Klassik und Jazz stellen in Texten und Bildern ihre musikalischen Lebensgefährten vor. Sie erzählen vom Suchen und Finden des richtigen Instruments, von gemeinsamen Erlebnissen auf und abseits der Bühne, von den Freuden des Spielens und den Qualen des Übens - und davon, wie ein unbelebter Gegenstand zu einem Wegbegleiter wird, den man nicht mehr missen will. Mit Originalbeiträgen von Inga Humpe, Frank Spilker, Anne-Sophie Mutter, PeterLicht, Balbina, Jochen Distelmeyer, Masha Qrella, Steven Isserlis und vielen anderen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Das bessere Gehirn (Cortright, Bran)
Das bessere Gehirn , Die Hirnforschung hat in den letzten Jahren bewiesen, dass unser Gehirn zeitlebens neue Nervenzellen bildet. Doch nun erst wurde entdeckt, dass die Geschwindigkeit, mit der diese Zellen wachsen, die sog. Neurogenese, der Schlüssel zu einer besseren Lebensqualität ist. Und: Unsere Neurogenese-Rate kann in allen Phasen des Erwachsenenalters dramatisch verbessert werden. Altersunabhängig lässt sich mit dem richtigen Lebensstil die Geschwindigkeit der Nervenzellen-Neubildung um das Drei- bis Fünffache steigern! Professor Brant Cortright, Spezialist für Gehirnenwicklung, bietet einen wissenschaftlich gesicherten Weg für mentale Gesundheit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170320, Produktform: Leinen, Autoren: Cortright, Bran, Übersetzung: Rahn-Huber, Ulla, Seitenzahl/Blattzahl: 331, Keyword: Demenz; Fit im Kopf; Gehirn; Gehirnforschung; Gesundheit; Mentale Fitness; Neurogenese; Ratgeber, Fachschema: Hirnforschung~Nervensystem~Neurologie / Nervensystem, Fachkategorie: Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Gesundheit/Körperpflege/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Sensorik und Motorik, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Scorpio Verlag, Verlag: Scorpio Verlag, Verlag: Scorpio Verlag, Länge: 221, Breite: 144, Höhe: 28, Gewicht: 540, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1530176
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Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)
Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit , Festgeschriebene Rollenmuster, Zuschreibungen, Vorurteile und Bewertungen sind Alltag in der sozialen Arbeit. Wie damit konstruktiv umgehen? Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation gibt hierfür wichtige Impulse. Empathie, Authentizität, Akzeptanz und Wertschätzung sind zentrale Qualitäten der sozialen Arbeit. Wie können diese Qualitäten und die entsprechende innere Haltung gelebt und in Beziehungen mit anderen mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) zum Ausdruck gebracht werden und so im Praxisalltag professionell genutzt werden? Die Autoren zeigen anhand von Fallbeispielen, wie mittels der GfK (konflikthafte) Situationen völlig neu bewertet werden können und durch eine professionelle Haltung Klarheit, Verständnis und konstruktive Lösungsansätze entstehen. Die Selbstfürsorge der Fachkräfte wird dabei stets als zentraler Ausgangspunkt betrachtet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Bendler, Sören~Heise, Sören, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: mit 7 Abbildungen, Keyword: Gesellschaft; Gesprächsführung; Kommunikation; Konfliktlösung; Soziale Arbeit, Fachschema: Bildung~Gewaltlosigkeit~Sozialarbeit~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Soziale Einstellungen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 210, Breite: 126, Höhe: 19, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1830641
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Schermuly, Carsten C.: New Work - Gute Arbeit gestalten
New Work - Gute Arbeit gestalten , Der Wandel zur Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Carsten C. Scheremuly beschreibt, wie Sie mit psychologischem Empowerment die zentralen Personalthemen Ihres Unternehmens abgestimmt optimieren. So werden Ihre Mitarbeitenden aktiver, leistungsfähiger und psychisch gesünder und das Unternehmen insgesamt den aktuellen Herausforderungen besser gewachsen. Carsten C. Schermuly gehört zu den 40 führenden HR-Köpfen, ausgezeichnet vom Personalmagazin 2021 und 2023. Inhalte: Gute Arbeit durch Empowerment: Personalauswahl, Personalentwicklung, Führung, Organisationsentwicklung. Die vier Faktoren guter Arbeit: Kompetenz, Bedeutsamkeit, Selbstbestimmung und Einflussnahme. Messung, Ausprägung und Selbsttestung. Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbindung, Produktivität, Leistung, Innovation und Gesundheit Neu in der 4. Auflage: Bedeutung von Homeoffice im Kontext von New Work: Vorteile und Nebenwirkungen sowie Lösungsansätze, um die Nebenwirkungen abzumildern Aktuelle Forschungsergebnisse zum Erfolg von New-Work-Maßnahmen: Arbeitsort- und Arbeitszeitautonomie, agile Projektarbeit, Open-Space-Büros und empowermentorientierte Führung Überlegungen zur Plausibilität von Generationsunterschieden und Vorurteilen gegenüber älteren Arbeitnehmenden im Kontext von New Work "Dieses Buch ist eine exzellente Reflexionsgrundlage zum Thema und hat das Zeug zu einem Standardwerk." Marion Badenhop (Managerseminare) "Stellen Sie sich darauf ein, Experte für das Thema Arbeit zu werden, wenn Sie Arbeit gut gestalten wollen. Damit Ihnen das gelingt, empfehle ich dieses schlaue Buch. Uneingeschränkt. An die Arbeit!" Carina Kontio (Handelsblatt) Schermuly liefert "mit seinem Buch einen enorm wichtigen Beitrag zur Objektivierung der New Work Debatte." Prof. Dr. Sebastian Kunert (Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie) "Er erläutert wissenschaftlich fundiert die positiven Konsequenzen guter Arbeit. Wer nach Kapitel 7 "diesen ganzen New Work Kram" noch belächelt und als Spielerei abtut, der ist beratungsresistent." Henrik Zaborowski (HR Blogger) "Mehrmals hat Schermuly im Harvard Business Manager über HR-Themen geschrieben. Nun fasst er in einem extrem gut lesbaren Überblickswerk alle Methoden zusammen, die ein mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld möglich machen - von Arbeitszeitautonomie über Holokratie bis hin zur Gerechtigkeitskultur. Wer dahinter naives Wunschdenken vermutet, liegt falsch. Das Buch belegt mit Studien und Praxisbeispielen, wie Unternehmen von "empowerten" Mitarbeitern profitieren." Britta Domke (Harvard Business Manager) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Wie lassen sich Arbeit und Freizeit effektiv miteinander vereinbaren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Prioritäten setzen und klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit ziehen. 2. Effizientes Zeitmanagement, um produktiv zu arbeiten und genügend Zeit für Erholung zu haben. 3. Regelmäßige Pausen einplanen, Hobbys pflegen und sich bewusst Auszeiten gönnen.
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Wie kann man die Flexibilität am Arbeitsplatz verbessern, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 2. Förderung von Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortlichem Arbeiten. 3. Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds und einer offenen Kommunikationskultur.
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Wie kann die Effizienz und Produktivität während der Arbeitsstunden gesteigert werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Effizienz und Produktivität während der Arbeitsstunden können gesteigert werden, indem klare Ziele und Prioritäten gesetzt werden, um Ablenkungen zu minimieren. Außerdem kann die Einführung von regelmäßigen Pausen und die Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung die Leistung steigern. Die Nutzung von Technologien und Tools zur Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben kann ebenfalls dazu beitragen, die Arbeitszeit effizienter zu nutzen. Schließlich ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit zu setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
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Wie kann die Effizienz und Produktivität während der Arbeitsstunden gesteigert werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Effizienz und Produktivität während der Arbeitsstunden können gesteigert werden, indem klare Ziele und Prioritäten gesetzt werden. Dies hilft, Ablenkungen zu minimieren und den Fokus auf wichtige Aufgaben zu lenken. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Pausen einzulegen, um die Konzentration aufrechtzuerhalten und Erschöpfung zu vermeiden. Die Nutzung von Technologien und Tools zur Automatisierung und Organisation von Aufgaben kann ebenfalls dazu beitragen, die Arbeitszeit effizienter zu nutzen. Schließlich ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit zu setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Ähnliche Suchbegriffe für Bessere Arbeit:
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Soziale Arbeit
Soziale Arbeit , Zu Beginn des Studiums ist vor allem eins gefragt: Orientierung. Was ist Soziale Arbeit? Was sind ihre gesellschaftlichen Funktionen? Auf diese und viele weitere Fragen gibt dieses Buch präzise Antworten. Es bereitet die Geschichte und die Professionalisierung der Sozialen Arbeit auf und stellt Soziale Arbeit als Wissenschaft vor. Zudem liefert es einen Überblick über die zentralen Theorien der Sozialen Arbeit und skizziert ihre Handlungsmethoden. Ein eigenes Kapitel ist den rechtlichen und sozialpolitischen Fundamenten Sozialer Arbeit gewidmet. Abschließend werden die Beschäftigungsbedingungen in der Sozialen Arbeit beschrieben. Das Buch eignet sich zur selbstständigen Einarbeitung in die zentralen Gegenstandsbereiche der Sozialen Arbeit, zur Prüfungsvorbereitung und als Basislektüre für einführende Lehrveranstaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220406, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundwissen Soziale Arbeit#5#, Redaktion: Niemeyer, Heike~Kuhlmann, Carola~Löwenstein, Heiko~Bieker, Rudolf, Seitenzahl/Blattzahl: 267, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Social Work, Keyword: Beruf; Geschichte; Handlungsfelder; Methoden; Organisationsstruktur; Professionalisierung; Recht; Sozialpolitik; Träger; Zielgruppen, Fachschema: Sozialeinrichtung~Sozialarbeit~Soziales Engagement, Fachkategorie: Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Breite: 154, Höhe: 15, Gewicht: 450, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2748851
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Speedlearning für bessere Noten (Frank, Sven)
Speedlearning für bessere Noten , Mit Hilfe der in diesem Buch beschriebenen Techniken werden Schülerinnen und Schüler, das was sie an Wissen in der Schule lernen müssen, so schnell wie möglich und so zuverlässig wie nötig lernen können. Egal in welchem Fach, egal in welcher Klassenstufe. Egal ob sie bislang dachten, dass sie besonders begabt in Mathematik, Fremdsprachen oder Sport sind oder ob diese Fächer für sie bislang immer sehr schwierig waren. In diesem Buch zeigt Sven Frank, wie Schülerinnen und Schüler vom Hoffnungslerner zum Speedlearner werden können. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220304, Produktform: Kartoniert, Autoren: Frank, Sven, Seitenzahl/Blattzahl: 276, Keyword: Fach; Homeschooling; Klassenstufe; Konzentration; Lernen; Lernmethoden; Lerntechniken; Merkhilfen; Schule; Zeitplanung; besser lernen mit düften; bessere mündliche noten; bessere noten; bessere noten bekommen; bessere noten schreiben; bessere noten tipps; bessere schulnoten; buch lernen; buch lernen lernen; buch lerntipps; buch schulprobleme; buch über schule; bücher lernen; bücher zum lernen; düfte zum lernen; effektiv lernen methoden; effektiv lernen schule; effektive lernmethoden; effektive lerntechniken; effizient lernen; effizient lernen tipps; elternratgeber; entspannungsmusik zum lernen; ergänzung zu unterricht; essen für konzentration; gehirngerecht lernen, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung~Kinder, Jugendliche und Bildung, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 12 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, Warengruppe: HC/Praktische Tipps, Fachkategorie: Pädagogik, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mentoren-Media-Verlag Gmb, Verlag: Mentoren-Media-Verlag Gmb, Verlag: Mentoren-Media-Verlag GmbH, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 20, Gewicht: 404, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Relevanz: 0012, Tendenz: +1,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Soziologie der Arbeit
Soziologie der Arbeit , Was ist Arbeit? Wie ist sie organisiert? Wie verändert sie sich im Zuge kapitalistischer Entwicklung? Der Band bietet eine Auswahl klassischer und aktueller Texte der arbeitssoziologischen Debatte seit 1945 - u. a. von Regina Becker-Schmidt, Pierre Bourdieu, Harry Braverman, Michael Burawoy, Friedrich Fürstenberg, Arlie Russell Hochschild, Claus Offe und Marcel van der Linden. Das Spektrum der Themen reicht von der Strukturanalyse des Betriebsrats und der Frage nach dem Arbeiterbewusstsein über das Ende des Normalarbeitsverhältnisses und die Prekarisierung bis hin zu Care-Arbeit und aktuellen Formen der Digitalisierung von Arbeit. Eine kompakte Einführung in die arbeitssoziologische Forschung und Theorie. , Bücher & Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
NONOISE Gehörschutz, ARBEIT
NoNoise Gehörschutz ARBEIT für Werkstätten usw. inkl. Alu-Aufbewahrungsdose, Set. Sonderpreis gültig, nur solange Vorrat reicht! | Artikel: NONOISE Gehörschutz, ARBEIT
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Wie kann man zeitliche Flexibilität in den Arbeitsalltag integrieren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Durch flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen können Arbeitnehmer ihre Arbeit besser an ihr persönliches Leben anpassen. 2. Die Nutzung von Technologien wie Videokonferenzen ermöglicht es, von überall aus zu arbeiten und Zeit zu sparen. 3. Klare Kommunikation mit dem Arbeitgeber über die Bedürfnisse und Grenzen bezüglich der Arbeitszeit ist entscheidend für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Wie kann man die zeitliche Flexibilität am Arbeitsplatz verbessern, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 2. Nutzung von Technologien zur effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit. 3. Förderung einer Unternehmenskultur, die die Bedeutung von Work-Life-Balance betont.
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Wie kann man die zeitliche Flexibilität in einem Arbeitsumfeld verbessern, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 2. Nutzung von Technologien für virtuelle Meetings und Kommunikation. 3. Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
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Wie kann man die Arbeitsplatzsituation für eine bessere Work-Life-Balance verbessern?
1. Flexiblere Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice können die Work-Life-Balance verbessern. 2. Klare Kommunikation und realistische Erwartungen seitens des Arbeitgebers fördern ein gesundes Gleichgewicht. 3. Die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenfalls wichtige Maßnahmen.
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